Bilan de parcours professionnel (BBP)

Objectifs

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Aider à la définition du projet professionnel de l’agent et l’accompagner dans la mise en œuvre de son projet.

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Modalités

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• 3 à 5 entretiens individuels de 2h et démarches personnelles, sur une période de 6 mois

• Accompagnement réalisé en collaboration avec la collectivité – convention tripartite
• phase de lancement
• phase d’appui à l’analyse du parcours professionnel
• phase d’appui à la réalisation du plan d’action
• phase de conclusion – synthèse

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Facteurs de réussite

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Ce dispositif est adapté pour un agent ayant besoin d’un regard extérieur sur sa réflexion d’évolution professionnelle. Pour tout besoin d’accompagnement plus poussé, un dispositif type atelier mobilité ou bilan de compétences sera préconisé.

L’agent doit être pleinement investi et impliqué dans l’ensemble des démarches.

La collectivité doit comprendre les enjeux de l’accompagnement et être convaincue de son intérêt pour l’agent.

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Coût : 700€ (pour les collectivités affiliées)