Actualités « retraite »

Il est conseillé aux collectivités de se connecter au moins tous les 15 jours sur la plateforme Pep’s :

1. Dans les « CIR » : vérifier qu’il n’y a pas d’anomalies
2. Dans les dossiers de liquidation de pension si certains dossiers ne sont pas à vérifier : « état à compléter »

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Les dernières actualités :

Réunion d’information Juin 2026

Recommandation du FNP de la CNRACL « Prévenir les risques et améliorer les conditions de travail des métiers de services à la personne à domicile »

Réunion d’information – Carrière longue et actualités retraite progressive

Actualité – La lettre d’information des employeurs de la CNRACL (décembre 2025)

Flash Info – Décès en activité (points de vigilance)

Webinaire – Prévention des risques liés au métier d’auxiliaire de puériculture

Flash Info – Les classes virtuelles Ircantec

Flash Info – Retraite progressive : l’âge d’ouverture abaissé à 60 ans à partir du 1er septembre

Organisation de la mission Retraite

Dans le cadre du partenariat entre le CDG 15 et le CDG 74, le service retraite du centre de gestion 74 assure une mission de conseil en matière de retraite.

Qui fait quoi ?

Accompagnements par le CDG

1. Réunions d’information

Retrouvez ci-dessous les supports de présentation des différentes visio-conférences :

Présentation – Réunion d’information CDG74 et 15 (Juin 2026)

Présentation – Réunion d’information CDG74 et 15 (novembre 2025)

FAQ – Réunion d’information retraite (novembre 2025)

Présentation – Réunion d’information CDG74 et 15 (juin 2025)

FAQ – Réunion d’information CDG74 et CDG15 (juin 2025)

2. Ateliers Pratiques à destination des employeurs territoriaux affiliés

Des ateliers pratiques en présentiel (8 participants maximum) sont proposés par le CDG sur certaines thématiques relatives à la retraite.

Chaque employeur sera informé des conditions d’inscription en temps voulu.

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3. Les entretiens retraite à destination des agents CNRACL préparant leur départ à la retraite

Des entretiens individuels pour les agents amenés à prendre leur retraite dans un délai de 5 ans leurs sont proposés. Cet entretien est réalisé par téléphone par un agent du service retraite du Centre de Gestion 15.

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Au cours de cet entretien, le Centre de Gestion accompagnera l’agent dans :

• La création de son espace personnel, qui lui permettra par la suite d’accéder à l’ensemble des services mis à sa disposition : https://sl2.cdc.retraites.fr/sl2EIhm/web/connexion
• Elle pourra également répondre aux différentes questions de l’agent
• Effectuer des simulations de pension CNRACL

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Procédure pour demander un entretien individuel :

La collectivité demande un entretien pour l’agent concerné en adressant un mail aux référentes retraite du Centre de Gestion 74 (retraites@cdg74.fr).

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Le mail doit comporter les mentions suivantes :

• Date et heure de rendez-vous envisagées.
• Siret de votre collectivité, numéro de sécurité sociale de l’agent.
• Copie du livret de famille de l’agent et du livret militaire pour les hommes.
• Numéro de téléphone de l’agent.
• Fiche d’accompagnement retraite complétée et signée par l’agent, ci-dessous :

Fiche Accompagnement Personnalisé Retraite