Label « RH Employeur Territorial Engagé » : prolongation du délai de candidature

6 mai 2026

La qualité du service public local repose avant tout sur l’engagement des agents territoriaux. Face aux mutations démographiques, numériques et environnementales, aux contraintes budgétaires et aux difficultés de recrutement, les collectivités doivent repenser leurs pratiques pour préserver l’efficacité du service rendu et améliorer les conditions de travail.

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Dans ce contexte, le Centre de Gestion de la Haute-Savoie accompagne les collectivités dans le développement de politiques RH performantes, fondées sur un management de qualité, des organisations adaptées et des parcours professionnels attractifs.

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C’est dans cette logique qu’a été créé le label « RH Employeur Territorial Engagé ». Gratuit et accessible à toutes les collectivités affiliées, il valorise les bonnes pratiques RH et soutient une démarche d’amélioration continue.

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Un délai supplémentaire est accordé pour l’envoi des dossiers de candidature.
La nouvelle date limite est fixée au 5 juin.

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Vous pouvez également retrouver toutes les informations pratiques ici.