OBJECTIFS PEDDAGOGIQUES

A l’issue de la formation, l’apprenant sera en capacité de :

• Comprendre les missions et le cadre réglementaire de la médecine professionnelle et préventive dans la FPT
• Identifier le rôle et les responsabilités des différents acteurs (médecin du travail, employeur, agent, instances…)
• Repérer les enjeux de la prévention en santé au travail
• Savoir mobiliser les dispositifs de suivi médical des agents
• Intégrer la médecine préventive dans une démarche globale de prévention des risques professionnels

Télécharger la fiche pédagogique

PREREQUIS

Aucun prérequis particulier n’est nécessaire pour participer à cette session

MOYENS

Moyens pédagogiques

Présentation de la règlementation en vigueur
Echanges d’expérience entre participants pour contextualiser les pratiques
Etudes de cas concrets

Moyens matériels

Salle équipée : vidéoprojecteur, paperboard
Supports de formation

MODALITES DE DEROULEMENT

Présentiel

CONTENU

Eléments contextuels :

• Les représentations de la santé au travail
• Les enjeux de la santé au travail

Cadre réglementaire et organisation :

• Les fondements juridiques de la médecine préventive
• Les obligations de l’employeur public
• L’organisation des services de médecine professionnelle
• Les spécificités de la FPT

Acteurs et rôles en santé au travail :

• Le médecin du travail : missions et limites
• Les acteurs internes : employeur, encadrants, assistants et conseillers de prévention
• Les instances : CST/F3SCT, le conseil médical
• Coordination et pluridisciplinarité

Suivi médical des agents :

• Les différents types de visites médicales
• Les surveillances médicales particulières
• Inaptitude, reclassement et maintien dans l’emploi
• Secret médical et partage d’informations

Prévention des risques professionnels :

• Les différentes typologies de risques
• Le rôle de la médecine préventive dans l’évaluation des risques
• Le lien avec DUERP
• Les actions de prévention et de sensibilisation