L’intelligence artificielle transforme progressivement nos modes de travail. Quels sont les usages dans les communes et intercommunalités ? Quels peuvent être les risques ? Quelles sont les opportunités pour les agents, les élus et les services publics ? L’ADM74, le SNDGCT Haute-Savoie et le CDG74 ont le plaisir de convier…
Rencontres sur le thème de l’intelligence artificielle
Fermeture exceptionnelle – vendredi 23 mai à 15h
Le CDG74 fermera exceptionnellement ses portes à 15h le vendredi 23 mai (au lieu de 16h). ♦ Nous vous remercions de votre compréhension.
Revue de presse des Centres de gestion Auvergne-Rhône-Alpes
Chaque mois, l’unité Documentation du CDG69 effectue une sélection d’articles ayant marqué l’actualité. La vingtaine de revues, accessibles uniquement par abonnement (La Semaine juridique, Le Moniteur, Le Journal des Maires, La Lettre du Maire, l’AJDA, Maires de France, La Gazette des communes, les IAJ, Technicités, Contrats publics…), est passée au…
Le rapport d’activité 2024 du CDG est disponible !
En quelques chiffres, découvrez l’ensemble des missions et prestations servi par le CDG74 qui vous accompagne au quotidien. ♦ Au-delà des chiffres, ce sont des projets, des temps forts et surtout des femmes et des hommes qui œuvrent tous les jours pour ajuster au mieux leurs conseils et soutien, dans…
Stagiaires invalides : revalorisation des pensions et rentes versées par l’ancien employeur
Dans le cadre de l’Instruction Interministérielle DSS/2A/2C/2025/32 du 07 mars 2025 de la Direction de la Sécurité Sociale, les pensions d’invalidité et les prestations versées par les employeurs au titre de la législation des accidents de travail et des maladies professionnelles (rentes) ont été revalorisées de : 1,7 % au 1er avril 2025 ♦ Le coefficient multiplicateur est…
Limiter l’absentéisme : découvrez le guide méthodologique
L’absentéisme professionnel reste une préoccupation majeure des collectivités locales, dans un contexte marqué par l’allongement de la durée des carrières des agents, une moyenne d’âge des effectifs élevée et l’exercice de nombreux métiers à forte pénibilité et usure physique précoce. Les études statistiques montrent une tendance à la hausse des…
Revalorisation du métier de secrétaire de mairie et obligations des exécutifs locaux
Retrouvez ci-dessous : les résultats de l’enquête conduite auprès des secrétaires généraux de mairie la présentation du dispositif de revalorisation du métier de secrétaire de mairie les raisons de contribuer au Rapport Social Unique (RSU) les axes pour repenser le recrutement ♦ Revalorisation du métier de secrétaire de mairie et…
Retrouvez-nous au salon du recrutement et de l’alternance !
Le 26 mars, retrouvez-nous au Salon du Recrutement et de l’Alternance à Annemasse ! 🎯 Nous serons présents pour rencontrer des candidats passionnés et échanger sur les opportunités d’alternance et d’emploi dans la fonction publique territoriale. ♦ Au programme : conférences, job dating, apéritif networking ! Plus de renseignements ici…
Apprentissage : le partenariat gagnant/gagnant !
Nous avons reçu de nombreuses réponses au questionnaire en ligne proposé par nos services afin de connaitre les besoins des collectivités en matière de recrutement d’apprentis, qu’ils soient ou non en situation de handicap. ♦ Pour celles souhaitant un appui du CDG74, nous allons revenir vers vous afin de voir…
Lettre d’information des employeurs de la CNRACL – Février 2025
Retrouvez en lien ci-dessous la lettre d’information des employeurs de la CNRACLdu mois de février : Lettre d’information
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