2 février 2024

Dans le cadre de son programme d’actions, et fidèle à sa volonté de favoriser les échanges entre employeurs en vue d’élaborer des documents de référence au bénéfice de tous, le FNP de la CNRACL lance un nouvel appel à projets portant sur la prévention des violences sexistes et sexuelles.


Cet appel à projets, ouvert à tout employeur immatriculé à la CNRACL souhaitant développer des actions de prévention dans ce domaine, vise à accompagner la réalisation d’un diagnostic approfondi des situations de travail ainsi que la recherche et la mise en œuvre des pistes d’actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail.


La durée de l’appel à projets est de 24 mois à compter de la date de notification au candidat.


La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 avril 2024.


Le dossier de candidature  disponible ci-dessous est à compléter et à transmettre dans le délai prévu à l’adresse électronique suivante : demarche-prevention@caissedesdepots.fr

Dossier de candidature

Modèle – Lettre d’engagement

Cet appel à projets ambitionne :

  • D’accompagner les employeurs territoriaux et hospitaliers dans la réalisation d’un diagnostic, l’élaboration et le déploiement d’un plan d’actions sur la prévention des violences sexistes et sexuelles portant sur les trois niveaux de prévention,
  • De favoriser l’échange de pratiques et de réflexions entre employeurs,
  • De valoriser les actions de prévention menées par les employeurs auprès de leurs agents, notamment sous la forme d’actions ou de produits de communication,
  • De permettre l’élaboration d’un recueil de solutions opérationnelles en identifiant les bonnes pratiques mises en œuvre dans le cadre de l’appel à projets.

Pour plus de renseignements, rendez-vous sur le site de la CNRACL

N’hésitez plus, lancez-vous !