Le CDG vous accompagne dans le recrutement d’apprentis en situation de handicap

23 janvier 2024

Engagé dans une politique visant à promouvoir l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique territoriale, le CDG74 est fortement impliqué dans une démarche visant à accompagner les employeurs affiliés dans leur gestion des ressources humaines des personnes en situation de handicap.

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En effet, le CDG74 est depuis 2009 partenaire du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP). Il s’agit de favoriser, dans le cadre d’un plan triennal, le développement de l’emploi et de l’insertion des travailleurs handicapés dans les collectivités affiliées au CDG 74.

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Dans le cadre de cette convention, le CDG s’est engagé à accompagner le recrutement d’apprentis en situation de handicap.

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Lors de recrutement d’apprenti en situation de handicap, nous vous invitons à solliciter le CDG afin de bénéficier de certaines aides adaptées aux besoins :

• Prise en charge du salaire de l’apprenti (80% du salaire chargé)
• Prime au démarrage pour l’apprenti
• Prise en charge des surcoûts liés à la compensation du handicap (transport, aménagement de poste…)
• Heures de tutorat
• Recherche de solutions à la compensation du handicap

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Vous pensez recruter (ou avez déjà recruté) un apprenti en situation de handicap ? 

Contactez-nous !