Actualités
2 février 2024
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Appel à projets portant sur la prévention des violences sexistes et sexuelles
Dans le cadre de son programme d’actions, et fidèle à sa volonté de favoriser les échanges entre employeurs en vue d’élaborer des documents de référence au bénéfice de tous, le FNP de la CNRACL lance un nouvel appel à projets portant sur la prévention des violences sexistes et...
31 janvier 2024
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Le portail collectivités fête ses 1 an !
Afin de proposer une offre de services qualitative qui corresponde aux besoins actuels et futurs des collectivités, le CDG74 a mis en place il y a 1 an, un outil de gestion de la relation aux collectivités et un portail collectivités. Aujourd’hui, le portail collectivités c’est :...
25 janvier 2024
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Un atelier pour mieux connaitre les évolutions du métier d’agent polyvalent technique en milieu rural
Afin de mieux connaitre les évolutions du métier d’agent polyvalent technique en milieu rural, l’INSET vous convie à un atelier de travail en visio-conférence, le vendredi 05 avril de 10h à 11h30. ♦ Pour vous inscrire, merci de cliquer sur le lien ci-dessous :...
25 janvier 2024
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(Re)découvrez l’ensemble des services proposés par le CDG en quelques clics !
Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines. Les missions obligatoires visent à mettre en œuvre le statut de la FPT et à en assurer l’unicité. Les missions ont un caractère statutaire et concernent la...
23 janvier 2024
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Le CDG vous accompagne dans le recrutement d’apprentis en situation de handicap
Engagé dans une politique visant à promouvoir l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique territoriale, le CDG74 est fortement impliqué dans une démarche visant à accompagner les employeurs affiliés dans leur gestion des ressources humaines des personnes...
22 janvier 2024
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PRÉVENTION DES RPS : DES OUTILS POUR VOUS ACCOMPAGNER
Chaque employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses agents. Ces dispositions comprennent des actions de prévention des risques professionnels, des actions d’information et de formation ainsi que la mise en place...
22 janvier 2024
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Accueil d’un nouvel arrivant
Le service juridique du CDG 74 a travaillé sur la rédaction de deux modèles de livrets d’information à l’attention des nouveaux agents au sein d’une collectivité (fonctionnaire / contractuel). Modèle – Livret d’information nouvel arrivant fonctionnaire Modèle...
10 janvier 2024
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Déclaration annuelle d’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
Dans le cadre de la loi dédiée à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur public d’au moins 20 équivalents temps plein (ETP), se doit employer des bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans une proportion de 6 % de son effectif total. Conformément...
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